RESOLUÇÃO Nº 09/2025, DE 07 DE AGOSTO DE 2025 – CMAS
Tipo: Resolução Executiva
Ano: 2025
Data da Publicação: 07/08/2025
EMENTA
- Regulamenta o novo plano de trabalho para organizações da sociedade civil e governamentais que desenvolvem projetos no âmbito da Política Municipal de Assistência Social de Rio das Antas/SC.
Integra da norma
Integra da Norma
RESOLUÇÃO Nº 09/2025, DE 07 DE AGOSTO DE 2025.
Regulamenta o novo plano de trabalho para organizações da sociedade civil e governamentais que desenvolvem projetos no âmbito da Política Municipal de Assistência Social de Rio das Antas/SC.
A PRESIDENTE DO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, no uso das competências que lhe são conferidas pelo art. 32, da a Lei Complementar n° 159, de 16 de setembro de 2021 e a Lei Federal nº 8.742/93 (LOAS);
CONSIDERANDO a necessidade de aprimorar os instrumentos de planejamento, acompanhamento e avaliação das ações executadas por organizações da sociedade civil e órgãos governamentais no âmbito da Política de Assistência Social;
CONSIDERANDO a importância da transparência, efetividade e alinhamento das ações com as diretrizes do SUAS;
CONSIDERANDO a reunião ordinária realizada no dia 06 de agosto de 2025 e a deliberação unânime dos conselheiros presentes na reunião do CMAS;
RESOLVE:
Art. 1º Regulamentar a apresentação, aprovação e acompanhamento de Planos de Trabalho a serem utilizados por organizações da sociedade civil e entidades/órgãos governamentais que desenvolvem projetos e serviços socioassistenciais no município de Rio das Antas/SC.
Art. 2º O Plano de Trabalho deverá conter, no mínimo:
I – Identificação da entidade ou órgão proponente;
II – Justificativa da proposta;
III – Público-alvo;
IV – Objetivos gerais e específicos;
V – Metodologia e descrição das atividades;
VI – Resultados esperados;
VII – Cronograma de execução;
VIII – Orçamento detalhado (quando for o caso);
Art. 3º O Plano de Trabalho deverá ser apresentado ao Conselho Municipal de Assistência Social, que analisará sua compatibilidade com a Política Municipal de Assistência Social, o Plano Municipal de Assistência Social e as normativas do SUAS.
Art. 4º A aprovação do Plano de Trabalho pelo CMAS será condição para quaisquer dos pontos abaixo citado:
I – Celebração de parcerias com o Poder Público;
II – Utilização de recursos públicos ou doações vinculadas ao Fundo Municipal de Assistência Social;
III – Reconhecimento e acompanhamento da execução de serviços, programas e projetos no âmbito da rede socioassistencial.
Art. 5º – Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação.
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SILVANA FERREIRA DOS SANTOS
Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social
(TIMBRE DA ENTIDADE)
PLANO DE TRABALHO DO CURSO (fazer um Plano de trabalho para cada curso oferecido)
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1. IDENTIFICAÇÃO
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| Nome/ Razão Social da Organização da Sociedade Civil ou do Órgão Governamental:
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| Nome do Serviço/Programa:
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| Nome do Curso:
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2. IDENTIFICAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS
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| Responsável Técnico pelo Serviço/Programa | |
| Nome: | |
| Cargo desempenhado: | |
| RG: | CPF: |
| Endereço Completo: | |
| Telefone: | |
| E-mail: | |
| Responsável Técnico pelo Curso: |
| Nome: |
| Cargo desempenhado: |
| RG: CPF: |
| Endereço Completo: |
| Telefone: |
| E-mail: |
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3. DESCRIÇÃO DETALHADA DO CURSO
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- Justificativa: (Fundamentar a pertinência e a relevância do curso como resposta à demanda que será enfrentada. Apresentar dados que justifiquem a escolha do curso.
- Objetivo
- Referencial Teórico (Definir a linha pedagógica que o curso pretende, normativas que regulamentam,
- Metodologia e descrição das atividades
- Público alvo(Descrever faixa etária, critérios para definição do público, perfil socioeconômico dos participantes, critérios para seleção.)
- Local de realização:
- Número de vagas:
- Data de matrícula:
- Carga Horária e duração do curso:
- Cronograma de execução;
- Resultados esperados;
- Orçamento detalhado (quando for o caso);
- Articulação Institucional/Intersetorialidade/Parcerias:(Descrever as instituições e/ou organizações com as quais haver a articulação par a o alcance dos objetivos propostos no curso descrever as atribuições de cada um dos atores envolvidos/rede de inter-relações).
Rio das Antas SC, ____ de _____________ de ________
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Responsável Técnico Representante Legal
(Quem elaborou o Plano de Ação) (presidente ou diretor)

